为切实解决辖区居民就业难题，打通就业服务“最后一公里”，充分发挥“5+2”便民服务优势，近日，御窑社区“5+2”就业之家聚焦居民就业需求，组织开展专场就业指导座谈会，为辖区失业人员、待业青年、灵活就业人员送上精准、实用的就业帮扶服务，助力居民稳就业、好就业。

    就业是民生之本，保障居民稳定就业是社区基层服务的重点工作。社区依托“5+2”就业服务工作机制，工作日期间，网格员通过入户走访、微信群摸排、线下登记等多种方式，建立动态就业需求台账，精准锁定帮扶对象。针对摸排中发现的求职经验不足、职业定位模糊、技能匹配不足、社保政策不了解等共性问题，社区利用周末闲暇时间，召集有求职需求的居民集中开展就业指导座谈会，避开居民工作、日常忙碌时段，让就业服务不打烊、不断档。

    此次座谈会紧扣居民实际求职痛点，内容务实、针对性强。会上，工作人员结合当下就业市场新形势、行业发展趋势，为居民深入分析当前就业市场现状，解读最新灵活就业社保补贴、失业金申领、就业创业扶持等惠民政策，破除居民政策认知盲区。针对不同年龄段、不同基础的求职群体，分门别类开展职业规划指导，帮助待业青年找准自身定位、明确求职方向，引导中年失业人员依托自身技能适配岗位、转变就业观念，鼓励居民主动适配市场需求、积极拓宽就业渠道。在互动答疑环节，居民们踊跃提问，围绕岗位应聘、技能提升、社保缴纳、创业补贴等问题积极咨询，工作人员逐一耐心解答，现场为居民个性化分析求职短板、推荐适配岗位，一对一给出就业提升建议，现场氛围热烈、务实高效。

    参会居民纷纷表示，本次座谈会内容贴合实际、干货满满，不仅清晰了解了最新就业政策，还学到了专业的求职技巧，对未来就业、择业有了更清晰的规划，切实感受到了社区暖心、贴心的便民服务。

    下一步，御窑社区将持续深化“5+2”就业服务模式，常态化开展就业摸排、政策宣讲、技能指导、岗位推荐等便民服务，精准对接企业用工需求与居民求职需求，搭建双向沟通服务平台，持续补齐就业服务短板，丰富就业帮扶形式，以精细化、常态化、全天候的就业服务，切实筑牢民生保障底线，全力推动辖区就业工作提质增效，不断提升居民的获得感、幸福感、安全感。