招聘岗位:

1、岗位:早教英语老师2名(恒大校区)

要求:大专及以上文凭,英文四级以上,英文发音清晰准确,英语相关专业优先。一定歌唱能力,演唱五音标准。活泼,开朗,热情,有爱心,乐于从事与小朋友接触的工作。早教中心非英语启蒙教育,是全程英语上早教课,有成熟的培训体系、教案和专业的岗前培训。薪资待遇:月薪4000-6000元

2、岗位:幼师2名(恒大校区)

要求:专科以上学历,心理学、学前教育、幼儿教育等相关专业。性格活泼、开朗,喜欢小朋友,热爱教育事业。有早教或幼教经验者优先,可接受应届毕业生,内部有成熟的课程体系和培训方式。薪资待遇:月薪3000-5000元

3、岗位:行政班主任2名(恒大校区)

要求:专科以上学历,性格活泼、开朗,喜欢小朋友。熟练使用各类办公软件,具有良好的沟通能力和学习能力。有培训机构前台工作经验者优先。薪资待遇:月薪:3000-3800元

4、岗位:生活老师1名(恒大校区)

要求:有耐心有爱心,能够帮助幼儿养成良好的生活习惯。有照护幼儿经验者优先。服从安排,做好与其他教师的配合工作。月薪:2500-2800元

5、岗位:英语助教老师1名(陶新家园校区)

要求:专科以上学历,英语听说读写能力较好,通过英语四级考试及以上。活泼,开朗,热情,有爱心,乐于从事与小朋友接触的工作;负责辅助主教老师完成课程执行。月薪:4000-6000元

6、岗位:课程顾问3名(西山湖/陶新家园/恒大名都校区)

要求:性格开朗外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。有销售行业工作经验且业绩突出者优先。薪资待遇:月薪:4000-上不封顶

联系电话:蔡老师

联系人:18879805372

CoCo薪资

以每天9~11小时为例,实际根据排班工时而定。

·店 长  ￥6000~6800(年终奖+社保)

·副店长  ￥5400~6000(年终奖+社保)

·高级调饮师￥4300~5000(年终奖+社保)

·调饮师  ￥3700~4300(年终奖+社保)

CoCo福利

·采取综合工时制,每周休一天,月享受4天休假

·五险、住房补贴、餐费补贴

·加班补助+年底双薪

·饮料免费畅饮

工作内容

·完成柜台点单出杯,正确收银工作

·完成饮品调制与食材制作

·例行门店内清洁

职位要求  

·学历:高中以上文凭  ·年龄:19~29周岁

·热情、勤奋、有良好的服务意识和团队精神

联系方式:17779858641(程女士)

诚聘岗位:

一、项目经理薪资待遇:6000-8000

岗位职责:

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系。

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。

4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,妥善处理一切危机事件。

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作。

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况。

7、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

8、组织、保障项目各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行,协调、监督政策的执行,保障公司的利益。

任职资格:

1、具有物业管理经理上岗证、物业管理师证者优先考虑。

2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上,有政府单位物业管理经验者优先考虑。

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度。

4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和政府部门相关办理事项审批程序。

5、制定物业管理计划并协调实施,能独立开展各个部门的管理工作。

6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力。有较高的职业素质、责任感、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有力,工作仔细认真。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

二、人事主管 薪资待遇:4000-5000

岗位职责:

1、在分管领导下,负责公司的日常人事管理工作;

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策,并且掌握国家有关人力资源及劳动管理的法律、法规;

3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责编制并审核公司的劳动用工计划;;

5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

6、负责公司的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

9、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

10、完成领导交办的其它工作任务;

任职资格:

1、28-38岁,大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;

2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;

3、具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;

工作时间:8:30-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

三、秩序主管 薪资待遇:4000-5000

岗位职责:

1、在项目经理的领导下,全面负责公共秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排和落实。

2、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训教育工作。

3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改。

4、负责消防设备的管理运行及业务督促。

5、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作。

6、熟悉辖区内治安工作状况及特点,合理进行人员定岗定编。

7、协调与安全管理工作相关的各级政府部门的工作关系。

8、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神。

9、认真完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、中专学历,45岁以下,有3-5年相关工作经验。

2、受过保卫培训及退伍军人优先。

3、有相关证书者优先考虑。

4、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力。

5、掌握基本法律知识和秩序相关的政策规定。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

四、会议主管  薪资待遇:4000-5000

岗位职责:

1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作。

2、合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作。

3、根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作。

4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作。

5、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损。

6、负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合会议相关制度的要求。

7、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据实际需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中的问题要及时汇报与处理。

任职资格:

1、45岁以下,有3年以上会务工作经验,1年以上管理经验。

2、熟悉会议、活动策划流程和实施过程。

3、有较强的协作和组织工作能力,掌握会议的业务知识、技能,有培训能力。

4、有较强的社会活动能力和语言能力。

5、工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

五、会服  薪资待遇:3200-4000

岗位职责:

1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。

2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。

3、负责保持会议室与服务区的干净整洁。

4、负责会后的会场整理。

5、负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂。

6、负责杯具的清理及消毒。

7、负责本岗位绿色植物的养护工作。

8、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。

9、负责使用清洁工具的保养及维护。

10、负责会议临时更改信息的通知及发放。

任职资格:

1、35岁以下。

2、160CM以上,大专及以上学历,形象气质佳。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

六、客服 薪资待遇4200-5000

岗位职责:

1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。

2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。

3、负责保持会议室与服务区的干净整洁。

4、负责会后的会场整理。

5、负责杯具的清理及消毒。

6、负责本岗位绿色植物的养护工作。

7、负责使用清洁工具的保养及维护。

8、负责领导休息室的卫生整洁。

9、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格:

1、35岁以下。

2、165CM以上,大专及以上学历,形象气质佳。

3、有相关经验者优先。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

七、秩序员薪资待遇3100-4500

岗位职责:

1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入,维护公司的治安秩序。

3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。

4、执勤过程中勤巡查,注意发现可疑人员、事、物、预防案件事故的发生,力争做到万无一失。

5、树立崭新保安人员风貌,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象。

6、爱护设施设备等公共财物,熟悉消防器具的具体位置及使用方法,遇到突发事件时能正确处理。

7、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格:

1、受过保卫培训及退伍军人优先。

2、48岁以下,170cm以上。

工作时间:8:00-19:00

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

八、晚班秩序员薪资待遇2400-3000

岗位职责:

1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入,维护公司的治安秩序。

3、夜间执勤过程中勤巡查,注意发现可疑人员、事、物、预防案件事故的发生,力争做到万无一失。

4、树立崭新保安人员风貌,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象。

5、爱护设施设备等公共财物,熟悉消防器具的具体位置及使用方法,遇到突发事件时能正确处理。

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格:

1、受过保卫培训及退伍军人优先。

2、55岁以下,170cm以上。

工作时间:19:00-8:00

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

九、保洁 薪资待遇2300-3300

岗位职责:

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

2、维护清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

3、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

4、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格:

1、品行端正,工作认真,吃苦耐劳。

2、55岁以下。

工作时间:7:30-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

十、保洁领班 薪资待遇3000-4000

岗位职责:

1、在主管的督导下开展所辖区域的卫生清洁工作。

2、熟悉管辖范围内的各岗位职责和清洁用品的使用及各清洁工具的操作规程。

3、努力钻研业务,不断提高工作技巧和管理水平配合和主管上好培训课。

4、巡查督导下属工作,发现问题及时处理、努力提高工作质量和效率。

5、抓好所辖区的计划卫生,日常保洁员工纪律工作。

6、提供每日员工表现,各岗位完成工作情况,帮助主管做好工作日志。

7、做好本职工作,传达会议精神,做好上下沟通工作。

8、关心员工搞好班组建设,提供员工最好的工作环境。

9、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格:

1、有相关工作经验,吃苦耐劳。

2、会使用电脑。

3、50岁以下。

工作时间:7:30-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

十一、水电工薪资待遇3800-4500

岗位职责:

1、负责设备日常维护。

2、负责对设备、设施进行安全检查。

3、进行综合维修的日常工作。

任职资格

1、初中以上文化程度,年龄25-60周岁。

2、相关工作经验2年以上。

3、具有电工操作证。

4、具有一般水暖维修经验。

工作时间:8:00-:17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

十二、音控薪资待遇4000-4500

岗位职责

1、负责音响效果的调试工作;

2、熟悉音响调试了解效果并准确表达;

3、工作认真负责/好学/有团队精神;

4、配合会议进行工作;

5、爱护设备,每天做好场所设备检查,检查所有设备有无安全隐患。

任职资格

1、初中以上文化程度,年龄25-55周岁。

2、相关工作经验2年以上。

3、能吃苦耐劳,熟悉操作、安装、调试音响设备。

工作时间:8:00-:17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

电话:19398513822

招聘岗位:

1、销售部经理:1人 要求:有3年及以上酒店同等岗位经验,拥有一定的客户资源,30-45岁,行政班;底薪6000-7000元。

2、前台接待员:4人要求:1年及以上品牌酒店相关经验,18-30,倒班;底薪2800-3200,奖励提成另计。

3、人事行政专员:1人 要求:1年及以上品牌酒店相关经验20-30岁;行政班,底薪3000-3500,绩效奖励另计。

4、VIP接待专员:4人 要求:2年及以上餐饮相关经验,熟悉政务接待流程20-30岁;倒班,底薪3500-4500,奖励提成另计。

5、收银员:2人 要求:1年及以上品牌酒店相关经验20-40岁,倒班;底薪2800-3200,奖励提成另计。

6、宴会销售代表/协调员:1人 要求:有2年及以上相关经验,拥有一定的客户资源;20-40岁,行政班。底薪2800-3200,奖励提成另计。

7、餐饮领班/服务员:10人 要求:有1年及以上酒店相关经验20-35岁,倒班,底薪2800-3500,奖励提成另计。

8、安保部:3人,有1年及以上酒店相关经验;20-45岁,倒班,底薪2300-3000,奖励提成另计。

9、工程强电:1人,有强电证书,业务熟练20-50,倒班,底薪4000-45000,奖励提成另计。

10、厨杂:3人,要求有相关工作经验。20-55岁,倒班。底薪2500-3000元,奖励提成另计。

11、客房服务员:5人要求:有3年及以上楼层工作经验20-50岁倒班底薪2300-3000,奖励提成另计。

12、公区清洁员:3人 要求:有相关工作经验,年龄25-55岁,倒班。底薪2200-2500,奖励提成另计。

联系电话:18179899007

联系人:韩女士

工作地址:珠山区新厂西路150号陶溪川创意园区内

现因发展需要,聘用以下人员:

1、店长:3名,全面主持门店的运营工作;有较好的团队建设和培训能力;有敏锐的市场意识,经营管理经验丰富;抗压能力强,能妥善处理工作中发生的各项问题;有一定的数据分析能力,现场维护客源能力强;责任心强。有餐饮店长经验优先。

2、前厅主管:3名,负责餐厅日常事务安排,做好服务、卫生安排与监督工作,配合厨房做好菜肴出品。有餐饮行业主管/领班经验优先。

3、采购主管/专员:1名,要求有餐饮/商超采购经验,熟悉生鲜果蔬的供应渠道。

4、财务主管/专员:1名,要求有连锁店财务经验,有餐饮经验优先。

5、储备干部:多名,高中及以上学历,专业不限,欢迎应届实习生加入;性格开朗,具备较好的沟通能力和学习能力;热爱餐饮服务行业,诚信正直、乐观积极,责任感强。

6、收银员:3名,品行端正,无不良工作记录,电脑收银熟练。

7、厨师长:3名,要求有中式快餐3年以上同等职位工作经验。精通菜品制作创新,毛利掌控。有团队管理经验,及团队领导能力。

8、炒菜厨师:3名,对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;妥善处理客人对出品的投诉;良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。

9、洗碗工:3名,品行端正、服务敏捷,能吃苦,无不良工作记录。

公司福利:包吃,包住,岗位和薪资均有晋升空间,三节福利。负责外卖和收银的员工有提成,业绩达标后所有员工均有相应的奖金。

联系电话:18870392573 余女士

工作地址:华仟味(长虹金域店)、华仟味(春天花园店)、华仟味(豪德店),根据岗位需要就近分配。

行政总部

(一)总裁助理        1名

1.任职要求

(1)年龄30-45周岁,本科及以上学历。

(2)有较好的沟通表达能力及服务意识,具有5年及以上同等岗位的工作经验。

(3)工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。

(4)具备较强的文字撰写能力和语言表达能力。

2.待遇:面议

(二)总助(法务方向)1名

1.任职要求

(1)本科及以上学历,法学专业,取得法律职业资格证书,法学专业知识扎实。

(2)1-3年工作经验,具备合同起草、审查、企业合规、境外上市等相关经验。

(3)具备较强的抗压能力、文字和逻辑思维能力,能独立完成公司业务合同和其他法律文件的审核和管理。

(4)敬业,责任心、事业心强,团队沟通、协作能力强,思维严谨、工作细致。

2.待遇:面议

(三)财务总监        1名

1.任职要求

(1)会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。

(2)5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验。

(3)熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

(4)熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

(5)出色的财务分析、融资和资金管理能力。

(6)良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

2.待遇:面议

(四)审计总监        1名

1.任职要求

(1)财务、会计、审计或相关专业,大学专科及以上学历。

(2)具有3-5年以上审计工作经验,熟悉审计、财务、会计工作。

(3)具有较高的专业知识,熟悉国家审计相关法规、程序和方法。

(4)具有一定的领导组织管理能力、综合协调能力、敏锐的洞察力、勇于承担责任。

(5)具有敬业精神和良好的职业道德操守。

2.待遇:面议

(五)助播      1名

1.任职要求

(1)形象好气质佳;

(2)性格开朗活泼;

(3)能适应出镜直播和短剧;

(4)有抖音作品、爱出演短剧者优先。

2.待遇

4000-5000元/月+工作餐+生日福利+年节福利

百货公司

(一)楼层经理        2名

1.任职要求

(1)3年以上购物中心、商场百货招商、营运管理同类岗位经验;

(2)通晓商业行业动态, 具备某个品类商业业态运营、品牌运营等方面知识;

(3)能负责管理购物中心中1万平米左右百货经营的楼层;

(4)具备良好的综合素质和管理能力,有发展培养潜质的优先考虑。

2.待遇:面议

(二)企划经理        1名

1.任职要求

(1)市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历;

(2)具备较好的文字表达、独立撰稿及编辑能力;

(3)具备较强的外联、组织、协调、沟通及解决突发事件的能力;

(4)熟练掌握常用的办公软件;

(5)具备3年以上百货零售业营销企划工作经验及管理经验。

2.待遇:面议

(三)招商主管        3名

1.任职要求

(1)大专以上学历,有2年以上大型商场管理或招商实习经验者。

(2)具备良好的业务开拓能力和市场分析能力。

(3)具有较强的沟通协调能力和组织能力。

(4)爱岗敬业、认真负责,工作承压能力强。

2.待遇:3000-5000元/月+工作餐+生日福利+年节福利+社会保险

(四)楼面主管        6名

1.任职要求

(1)年龄25-35周岁,高中及以上学历,有百货商场或零售行业实习、工作经历者优先。

(2)负责百货商场人员、商品、销售、环境、服务、现场等日常管理工作,完成公司下达的各项销售任务。

2.待遇:3000-5000元/月+津贴+工作餐+生日福利+年节福利+社会保险

(五)百货收银员        2名

1.任职要求

(1)35周岁以下,女性,高中及以上学历,形象气质好。

(2)思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致,有责任心。

(3)具有一年以上的商场工作经验者优先。

2.待遇:2500元/月+工作餐+提成+生日福利+年节福利

(六)百货保安        3名

1.任职要求

(1)年龄52周岁以下,身高1.7m以上,身体健康,容貌端正。

(2)熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。

(3)良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

2.待遇:2600元/月+工作餐+生日福利+年节福利

超市公司

(一)超市店长/营运督导  2名

1.任职要求

(1)5年以上零售行业管理工作经验,能对整个区域进行有效综合的管理、控制和协调。

(2)熟悉并了解市场流行消费趋势,具备敏锐的市场洞察力。

(3)对商品有较强的把握和控制能力,具备优秀的组织协调及执行推动力。

(4)有良好的组织、协调、沟通及人员规划能力。

(5)为人谦逊、正直、诚实,具有强烈的事业心、责任感和服务意识,具有优秀的外务协调能力和团队协作能力。

2.待遇:面议。

(二)食品安全员       1名

1.任职要求

(1)大专以上学历,熟悉消费者权益、食品安全相关法律法规。

(2)熟练PPT软件、word及excel表格办公软件的使用。

(3)有过零售业相关岗位或药监局工作经验者优先。

2.待遇:5000-6000元/月+工作餐+生日福利+年节福利+社会保险

(三)食品/非食采购主管     2名

1.任职要求

(1)大专及以上学历,3年以上零售业相关品类采购工作经验。

(2)熟悉相关品类领域的供应链、品牌分布,对商品的开发和经营策略有一定认知,了解零售业相关的法律知识。

(3)对相关品类售价的制定及毛利控制有较好的把握,具有较强的数据分析能力,市场变化敏感力;

(4)具有较好的沟通技巧、谈判技巧、组织能力。

(5)正直诚实、顾客导向,良好的团队协作精神。

2.待遇:4000-6000元/月+工作餐+生日福利+年节福利+社会保险

(四)采购文员        1名

1.任职要求

(1)年龄40周岁以下,男女不限,中专及以上学历。

(2)有1年以上门店营运工作经验或大型连锁超市采购工作经验。

(3)熟练使用OFFICE办公软件。

2.待遇:3000-4000元/月+绩效生日福利+年节福利+社会保险

(五)资保文员        1名

1.任职要求

(1)年40周岁以下,男女不限,中专及以上学历。

(2)熟悉电脑操作,擅长数据分析、PPT。

(3)适应能力强,有团队协作的能力,有超市工作经验者优先。

2.待遇:3000-4000元/月+绩效生日福利+年节福利+社会保险

(六)驻店会计        1名

1.任职要求

(1)财务、会计专业大专以上学历,具备2年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识。

(2)熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求。

(3)具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理。

(4)工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。

2.待遇:3000-5000元/月+绩效生日福利+年节福利+社会保险

(七)团购业务员2名

1.任职要求

(1)20-35周岁,高中及以上学历,1年以上销售行业从业经验。

(2)对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作。

(3)性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

(4)熟悉互联网,良好的计算机应用技能。

(5)良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力。

(6)有线下商务拓展工作经验者优先。

2.待遇:3000-5000元/月+工作餐+生日福利+年节福利+社会保险

(八)超市主管/储干    若干名

1.任职要求

(1)年龄30-40周岁,大专以上学历,有3年以上同等职位工作经验。

(2)对陈列、库存管理、损耗控制、品质管理等有一定的操作经验。

(3)具备优秀的职业道德,诚信、敬业和具备良好的团队合作精神。

2.待遇:3000-6000元/月+津贴+绩效+餐补+生日福利+年节福利+社会保险

(九)鲜肉技师       3名

1.任职要求:有相关工作经验,年龄48周岁以下,男女不限,身体健康,勤劳肯干。

2.待遇:面议

(十)水产技师 3名

1.任职要求:

有相关工作经验,年龄48周岁以下,男女不限,身体健康,勤劳肯干。

2.待遇:面议

(十一)卖场员工      数名

1.任职要求:年龄48周岁以下,男女不限,身体健康,勤劳肯干。

2.待遇:2450-3000元/月+津贴+绩效+生日福利+年节福利

(十二)配送仓管      1名

1.任职要求

(1)身体健康,吃苦耐劳,服从管理。

(2)熟悉货运的出入库作业和翻班制度。

(3)1年以上的分拣经验者优先。

2.待遇:2750-4000元/月+餐补+绩效+生日福利+年节福利

(十三)配送搬运工    1名

1.任职要求

(1)负责货物出、入库的装卸和搬运工作。

(2)负责入库货品的摆放,做到合理、整齐。

(3)负责协助送货人员提货作业。

2.待遇:2950-5000元/月+餐补+绩效+生日福利+年节福利

(十四)配送司机      1名

1.任职要求

(1)驾照C照,年龄30-50岁,做事认真仔细,身体健康,五官端正,无不良嗜好。

(2)熟悉本地路线,开过小货车且有相关工作经验者优先。

2.待遇:3300-5000元/月+餐补+绩效+生日福利+年节福利

餐饮事业部

(一)餐饮技师      3名

1.任职要求

(1)有麻辣香锅炒制、拌粉拌面经验。

(2)有1-2年的厨房经验,在酒店或餐饮门店从业经历优先。

2.待遇:面议

(二)厨师大工      2名

1.任职要求

(1)有海鲜炒锅经验优先。

(2)有1-2年的厨房经验,会川菜、赣菜优先。

2.待遇:面议

(三)日料技师       1名

1.任职要求

(1)有1年以上寿司刺身实际工作经验。

(2)熟练制作手握寿司及刺身,有较好的身体素质,可以适应快节奏的工作。

(3)能吃苦的,性格开朗的,服从工作安排。

2.待遇:面议

(四)面包技师       1名

1.任职要求

(1)有面包房经验优先。

(2)有1-2年西餐、西点经验,在酒店或餐饮门店从业经历优先。

2.待遇:面议

(五)面包营业员        2名

1.任职要求

(1)18-45周岁以下,女性,对销售工作有较高的工作热情,愿意扎根销售行业。            

(2)有一定的销售工作经验,具有责任心,有良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。

(3)勤奋努力,踏实肯干,为人热情开朗。

2.待遇:2500-3000元/月+绩效+提成+生日福利+年节福利

三、联系方式

联系电话:0798-8203535(人力资源部)

18979838699 杨女士

19970898028 余女士

18079898899 江女士

18979838799 余女士

面试地址:华达实业集团人力资源部(景瀚陶瓷广场8楼)