珠山区坚持贯彻执行党的教育方针,落实国家教育法律、法规、规章和政策情况,健全教育保障机制,推进各级各类教育协调发展,规范学校办学行为等促进义务教育均衡发展方面进行如下汇报:

一、基本情况

珠山区是景德镇市主城区,区域总面积111平方千米,辖1个乡镇、14个村委会、9个街道办事处和54个社区居委会。全区现有区直公办学校14所(其中九年一贯制学校2所);镇属公办小学8所,教学点1所;民办学校2所。公办幼儿园28所,民办幼儿园61所。现有全国青少年校园足球示范学校11所,全国篮球体育项目学校2所;省级现代技术装备示范学校7所,省级小学一类图书馆学校1所,省级示范幼儿园5所。

二、工作措施和成效

我区坚持“教育强区”战略,把教育作为第一民生工程,从领导力量、资金保障、队伍建设等方面向教育倾斜,促进了全区教育事业更加均衡高质量发展。

(一)提高政治站位,履职尽责取得新突破

1、强化组织领导。区委、区政府主要领导高度重视教育事业发展,坚持高位推动,建立区委常委会和区政府常务会定期听取教育情况汇报制度,切实研究解决教育发展重大问题。特别是7月份以来,将“双减”工作纳入区委教育工作领导小组重点任务,传达中央和省市文件精神,研究部署提升校内教育教学质量,课后延时服务,校外培训机构整治等相关工作。

2、提升党建水平。今年以来,将党史学习教育作为一项重大政治任务,及时召开教体系统党史学习教育动员大会,组织召开了建党一百周年活动座谈会,制定出台了《关于在全区教体系统开展党史学习教育的实施方案》,组建了党史教育领导小组和三个党史教育指导小组。各校突出青少年群体,贴近青少年需求,围绕“看、找、讲、唱、绘、写”六个主题,逐步开展了丰富多彩的“童心向党”教育实践系列活动,截止目前,各校开展各项活动共计240余次,参与中小学生26000余人。全区教体系统为民办实事办好事100余件,参与活动人数400余人。

3、完善规章制度。积极开展实地调研,坚持以问题为导向,以管理为要求,制定出台了《关于落实“五项管理”工作实施方案》等规章制度,细化了作业、手机、睡眠、体质、读物等具体管理办法,将“五项管理”纳入全区责任督学的常态督导内容,从5月开始,各责任督学通过校园巡查、推门听课、查阅资料等方式开展督导327次。草拟了《关于成立珠山区“双减”工作领导小组的通知》、《关于成立珠山区“双减”工作领导小组的通知》等配套文件,建立定期调度机制,及时研究解决工作中的困难和问题,确保“双减”工作平稳有序推进。同时,下发了《秋季开学致家长的一封信》、《致培训机构的一封信》,加大“双减”政策的宣传,调动整个社会力量参与“双减”工作,让“双减”政策家喻户晓,深入人心。

(二)加大资金投入,办学水平取得新提高

1、办学条件得到改善。始终坚持教育经费投入优先拨付,实现教育投入“三个增长”。教育预算内经费拨款高于地方财政经常性收入,2021年度截至8月份,教育事业费支出13500万元,其中教育事业费12100万元,教育费附加1400万元。及时足额拨付学校工资和生均公用经费。严格确保资金拨付到位。

2、学校建设更加完善。为增加教育资源,从根本上化解我区“大校额、大班额”,我区进一步加大教育投入力度和教育资源的整合力度,对景德镇市第一小学、景德镇市第二十二小学、珠山实验学校、景德镇市第三小学进行迁建和改扩建,以期在较短的时间内带动提升全区中小学校基本办学条件。

3、教学条件得到提高。2021年我区持续加大教育信息化及教学装备配备建设,共投入935.8042万元,重点围绕配套幼儿园生活、教学设施装备及校园智慧安防平台建设,逐步完善区属学校及幼儿园教学条件,努力构建优质均衡、平安和谐的育人环境。

(三)坚持统筹协调,教育事业取得新发展

1、推进义务教育优质均衡发展。继续实施“全面改薄提升+化解大班额”项目,加快义务教育学校建设,通过开展搬迁扩建改造工程,进一步增加我区学位数。推进“三个课堂”建设和应用,建立健全利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制,课堂教学质量显著提高,教师教学能力和信息素养持续优化,学校办学水平普遍提升,城乡、校际差距有效弥合,推动实现教育优质均衡发展。今年珠山区实验学校上一、二中录取线有15人,上一、二中均衡线80余人,重点高中升学率24% 。

2、促进民办教育规范发展。认真落实《江西省人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见》等系列政策文件,全面推进民办学校分类管理改革,鼓励和引导民间资金进入教育领域,加大民办教育扶持力度。成立联合执法队伍,出台《珠山区校外培训机构专项治理工作领导小组》、《珠山区校外培训机构专项治理工作方案》,形成上下联动的工作机制,严肃查处培训机构违规培训、非学科类培训机构从事学科类培训等行为,今年以来,开展专项整治10余次,对2家违规办学的有证培训机构进行查封;排查9家无证培训机构,依法查封4家,下达整治通知书 5家。

(四)优化师资力量,教育教学取得新亮点

1、优化教师队伍保障。2021年招聘新任教师26名,完成江西师范大学44名公费师范生的协议签定,及时、有效地补充了教师队伍,增强了力量配备。依法保障教师年平均工资收入不低于本区公务员年平均工资收入,并做到按时足额发放,教师的“五险一金”还先于公务员发放到位,同时依法保障教师学习培训经费到位。

2、注重业务能力建设。坚持开展学校教师教学练兵,通过随堂听课、公开教学、课堂开放等形式多样的教学活动,使教师教学业务水平得到明显提高与促进;开展青年教师“五项全能”竞赛,使教师基本素质和业务能力快速增强;开展教师优质课评比、优秀教学论文评选等活动,涌现出一批学科骨干教师,在全国、全省的各项学科比赛中,我区教师屡获佳绩。组织教师参加国培、省培活动和继续教育学习,不断提高教师教育教学的能力和水平。

3、强化学校课程管理。实行全区学校统一作息时间安排,督促学校严格按照教育部颁布的课程计划开齐开足开好课程,按照课程表上课,全面落实教育方针,加强“五项管理”工作,使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到发展,确保“双减”工作落实落细。实施阳光体育行动,开展体育大课间,保证学生做好广播体操和眼保健操。每学期开学后组织开展开学工作情况检查,加强对学校贯彻义务教育法、安全工作管理、收费工作及师德管理等工作的检查指导。同时,加强对学校及教师执行课程计划督导,强化教师日常教学管理,认真做好教学各个环节的工作,确保课堂教学40分钟的质量。减轻学生过重课业负担,实行统一的作业量标准和规定学生在校时间,改革对学生的评价方式。

(五)压紧压实责任,作风建设取得新成果

1、全力参与中心工作。按照全区“双创”工作的职责分工,注重统筹协调,把加强未成年人思想道德建设和校园周边环境整治作为双创工作的重中之重,集中力量攻坚。开展全区“小手拉大手”系列活动,累计发放家庭文明卡20万余份、市民公约手册4万余分。积极完成教育扶贫任务。2021年春季义务教育非寄宿生补助35.03万元,共补助学生1364人,春季学前补助资金30.4万元,资助共405名幼儿,全区214户贫困户没有一个孩子因家庭贫困而辍学。

2、履行安全稳定责任。抓好疫情防控工作,指导各学校(园)科学规范的做好防控工作,积极动员疫苗接种,共筑全民免疫屏障。加强校园及周边治安综合治理,深入推进安全大检查和隐患排查整改工作。今年来,消除各类安全隐患270 处,清理乱摆摊点余8900起、出店经营5540余户,整治机动车和非机动车辆乱停乱放 26600余起,取缔非法经营的音像书刊店4处,查获各类违法产品件3415件次。大力推进教育法治建设,开展防溺水、防震减灾、意外伤害自救互救、消防等多种应急培训业务共计45 余次,开展“矛盾纠纷排查调处”活动,受理家长来信来访 78件,办结78 件。

3、加强师德师风建设。大力开展“尊师爱生”、“弘师德、正师风、铸师魂”等主题教育活动,积极开展学榜样、树典型活动,评选模范人物、师德标兵和师德先进个人,使大家学有榜样,树有标杆。建立片区督学制,制定局领导挂点学校制度,对学校师德师风建设进行经常性督查。同时区教体局纪检组进一步加大明察暗访力度,对违反师德师风行为发现一起、查处一起。今年来未发生一起违反师德师风事件。