珠山街道2017年党建工作计划

2017年，是贯彻落实珠山区基层服务型党组织建设三年规划的开局之年，是进一步深化整改落实，巩固和拓展教育实践活动的关键之年，也是合力推进年党建工作“三个一工程”打造之年，按照《区委办公室关于印发〈珠山区提升基层党组织战斗力  加强基层服务型党组织建设三年规划〉的通知》（珠办发〔2017〕8号）、《关于进一步深化整改落实工作的通知》（珠群办发〔2017〕1号）的文件精神要求，结合我街道实际，制定珠山街道2017年党建工作计划。

一 夯实党建基础

1、强化社区党支部书记的主体责任。一是坚持和完善“三会一课”制度，街道党工委书记至少每季度召开一次专题党建工作会，或召集社区书记和地区单位召开党建工作联系会，并要求挂点领导到社区指导参与社区支部党务工作会议。二是每周听取社区支部汇报党建工作情况及下步工作安排，抓典型、促创新、强推广。三是坚持和完善“三述三评”制度，年底组织各社区支部书记述职，接受民主评议。

2、选优配强社区“两委”班子。通过新一届的社区“两委”班子换届的选举，选配一批政治素质好、文化程度高、年纪较轻、善于与群众进行沟通与交流进入社区“两委”班子和社区支部书记。以“两办三中心”改革为契机，建立轮岗机制和纵横向交流机制，将根据干部意愿和组织意图安排干部下派社区工作，通过社区与街道的纵横向交流更好的优化社区的人员配置，充分发挥社区干部的积极主动性。加强对社区党支部书记的培训力度，通过网络平台如：微信、QQ等方式对党员干部开展经常性的思想教育。

3、进一步提升社区组织活动场所建设水平。从社区硬件建设入手，通过与辖区单位协商，对原有的社区办公用房进行扩建改造。

4、深入推动“三大工程”。一是推动“连心”工程，街道组织“连心小分队”下基层，帮助基层办好实事，认真对待并解决群众反映强烈的突出问题，提高群众满意度和幸福感。二是推动“强基”工程，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力。同时，我们还以建设基层服务型党组织为抓手，依托街道便民服务中心、卫生服务站、文化活动站，在社区普遍设置“一站式”便民服务窗口，为有效解决服务群众“最后一公里”问题。三是推动“模范”工程，以开展“我身边的好党员、好干部”评选活动为载体，照镜子、树标杆，营造见贤思齐、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。同时，采取宣传展板、先进事迹报告宣传等方式，积极组织街道社区全体干部开展学习典型活动，引导街道社区干部自觉践行“三严三实”要求，在学习先进典型中照镜子、找差距、转作风、树形象。

二、加强党员队伍建设

1、是加强对入党积极分子培养教育与管理。一是建立详细的入党积极分子管理台账，规范对入党积极分子台帐管理。二是建设入党积极分子动态管理网络平台，设立“珠山街道党务知识网络学堂”、“珠山街道入党积极分子交流群”等栏目。充分运用微信、QQ等平台开展联络、交流和服务工作，从而借助现代化手段进一步提升入党积极分子的各项素质。三是定期组织基层党组织的入党积极分子进行交流，探讨日常学习中的心得体会，相互学习，并把积极分子派到创建、城市管理、房屋征收等急、难、险、重的工作岗位上磨练。从不同的角度把街道的入党积极分子发展工作推向新的水平。

2、深入开展党员干部教育培训。在坚持落实“三会一课”的学习制度的前提下，创新教育培训的方式，从而形成一支学习型党组织。一是制定《2017年珠山街道党工委中心组学习计划》，对学习时间、学习内容、学习地点进行详细的安排，从而更好的抓好落实，不落虚套。二是开展形式多样的教育培训活动，如：书记上党课、教育基地参观学习等，通过活动交流的方式更好的发挥党员学习的主动性、自觉性。三是成立“党员宣讲团”在全街道社区范围内进行巡回演讲，以“反法西斯战争和抗日战争七十周年的纪念日”为契机，征集相关书画作品，在“七一”期间举办书画作品巡展。

3、严把“入口关”，疏通“出关口”。按照区委组织部办公室的要求，严格按照党员发展程序，严把“入口关”，确保新发展党员的质量，真正把具备党员条件的同志及时吸收到党内来。同时以支部为单位，摸清全街道的党组织和党员底数，建立统一、规范、真实、全面的电子台帐，防止出现党组织对党员“一问三不知”的现象。在摸清党员底数的同时定期开展党员民主评议活动，开展不合格党员的排查工作，开办“不合格党员”培训班。

三、扎实推进党建工作品牌

根据区相关文件要求，紧扣“传承红色基因，发挥模范作用”主题活动，组织机关党支部27位党员，采取分散结合的方式开展志愿服务活动，一是对辖区“三无”老人实行“一对一”的帮扶；二是集中到社区开展便民利民、环境维护、心理疏导、关爱助学等为主要内容的志愿服务活动，使党员志愿服务做到常态化、长效化、制度化。

四、创新考评机制

1、社区党支部以评优促发展。街道每半年开展社区党建工作评优评先活动，对评选出的模范社区设立“流动红旗”从而更好地促进基层党建工作的发展。

2、优化干部考核管理。研究并制定《2017年珠山街道社区干部考核管理办法》，并坚持对街道干部实行分类考核，按在编干部和聘用干部两类分别进行考核，并评选出“爱岗敬业标兵”、“基层模范党员”、“优秀干部”。通过建立这种激励机制，调动街道干部的工作积极性和主观能动性。